Analyste de données - Ouganda

Mission :

Afin de soutenir l’association Refugee Law Project dans ses activités de défense des réfugiés, et en particulier son travail de promotion et de plaidoyer, nous recherchons un.e analyste de données pour travailler en étroite relation avec tous les programmes afin de garantir que les instruments de collecte de données quantitatives sont développés de manière à ce que l’entrée de données et leurs analyses soient le plus efficace possible. La personne sera responsable de la gestion (import, transformation, nettoyage et validation), de l’analyse des données collectées, en incluant la modélisation. Cela dans le but de comprendre ou tirer des conclusions à partir de différents sets de données pour :

  1. Fournir des données statistiques fiables pour la production d’articles scientifiques et des documents d’orientation
  2. Informer la stratégie organisationnelle, la planification et la prise de décision
Lieu de travail :       Kampala, Ouganda
Domaine(s) :Défense des droits de l’homme
Entrée en fonction :à convenir
Durée du contrat :1 ou 2 ans

Le partenaire local :

Refugee Law Project est une organisation liée à l’Université de Makerere basée à Kampala active depuis 1999 dans la promotion des droits des demandeurs d’asile, réfugiés, déportés, déplacés internes ainsi que ceux des communautés qui les accueillent. RLP s’est fixé comme mission de promouvoir la protection, le bien-être et la dignité de ces personnes en combattant les injustices en termes de politiques mises en place par les gouvernements, ainsi que sur le plan légal et concrètement sur le terrain. RLP est aussi très active dans le plaidoyer auprès des acteurs principaux et participe activement au débat national et international sur les sujets de migration forcée, de justice et de promotion de la paix. L’organisation contribue de surcroît activement à la recherche académique sur ces sujets.

Activités et tâches :

  • Examiner les données quantitatives collectées afin d’identifier les défis dans les processus et les outils de collecte de données et dans le processus de téléchargement.
  • Poursuivre le développement et l’expansion des bases de données existantes, notamment en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux domaines pour inclure les données qualitatives provenant de témoignages et d’exercices de profilage.
  • Évaluer et mettre en œuvre des logiciels nouveaux ou mettre à jour et aider à la prise de décisions stratégiques concernant les nouveaux systèmes de gestion et d’analyse des données.
  • S’assurer que toutes les données primaires collectées par le personnel de RLP sont systématiquement saisies dans les bases de données appropriées.
  • Élaborer et affiner un système d’analyse itératif et relier les données de dépistage à une base de données de témoignages qualitatifs.
  • S’assurer que toutes les procédures relatives aux données sont aussi sûres que possible afin de maximiser la confidentialité des dossiers et des données et de minimiser les risques pour les répondants et le personnel.
  • Filtrer et nettoyer les données en examinant les rapports informatiques, les impressions et les performances.
  • Utiliser des méthodes statistiques pour analyser et générer des rapports utiles sur des ensembles de données importants, y compris l’identification, l’analyse et l’interprétation de tendances ou de modèles dans des ensembles de données complexes.
  • Utiliser un logiciel de visualisation des données pour préparer des rapports standards et personnalisés destinés à des publics internes et externes.

Profil et qualités recherchés :

  • Seules les candidatures de personnes suisses ou ayant un fort lien avec la Suisse (résidents, années d’études…) seront prises en considération.
  • Expérience professionnelle minimale de deux ans ;
  • Capacité de communication, autonomie, travail en équipe et ouverture d’esprit ;
  • Capacité à accepter les conditions locales de vie et à s’intégrer dans un projet à caractère humain dans un contexte complexe ;
  • Capacité d’adaptation aux autres cultures et modes de vie ;
  • Sens de l’altruisme et de solidarité humaine.
  • Bonnes connaissances de l’anglais ;
  • Capacité à se mettre au service du partenaire Sud.

Conditions du contrat :

  • Couverture des frais de voyage aller-retour.
  • Couverture des frais de vie sur place.
  • Prise en charge des assurances sociales Suisses durant la durée d’affectation (AVS, chômage, maladie, rapatriement, etc.).
  • Accompagnement sur place par un coordinateur régional durant la mission.
  • Certificat de travail et pécule de retour à l’issue de la mission.
  • Possibilité d’affectation en couple et/ou en famille.

Un engagement associatif auprès d’Eirene Suisse est attendu, notamment au niveau du travail d’information/sensibilisation et de la recherche de fonds en Suisse (animation d’un groupe de soutien).

Postulation :

Eirene Suisse ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue. Néanmoins, nous vous recommandons de postuler au plus vite.

Envoyez les documents usuels (lettre de motivation, CV et titres obtenus) par courriel auprès de : Bastien MORARD, EIRENE Suisse, emploi@eirenesuisse.ch, 022 321 85 56.

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