Lieu de travail : Njeru, district de Buikew, Ouganda, Domaine(s) : Communication, Santé et Promotion de la paix, Entrée en fonction : à convenir, Durée du contrat : 1 à 3 années.

Mission : Afin de soutenir l’organisation St-Francis dans son centre de Omoana actif dans la lutte contre la propagation du sida et l’assistance au séropositifs, nous cherchons un chargé de communication doublé d’un travailleur social capable de travailler en étroite collaboration avec nôtre partenaire afin de soutenir les programmes déjà existants, et apporter des innovations pertinentes notamment en cadre d’organisation interne et de moyens de communication.

Lieu de travail :                  Njeru, district de Buikew, Ouganda

Domaine(s) :                       Communication, Santé et Promotion de la paix

Entrée en fonction :           à convenir

Durée du contrat : 1 à 3 années

Eirene Suisse est une organisation laïque active depuis plus de 50 ans dans la coopération au développement. Dans les pays où nous sommes actifs, notre objectif est de renforcer et de valoriser des dynamiques locales en faveur de la promotion de la paix et des droits humains. Nous sommes spécialisés dans la coopération par l’échange de personnes, c’est-à-dire l’envoi de volontaires qualifiés venant appuyer les projets de développement de nos partenaires locaux, dans nos trois zones d’intervention principales que sont l’Amérique centrale (Nicaragua, Salvador), Haïti et la région des Grands Lacs africains (Rwanda, Ouganda, R.D.C).

Le Partenaire local :

Saint Francis Health Care Services est une organisation ayant pour mission de prévenir la propagation du VIH et d’atténuer l’impact personnel et communautaire du sida en fournissant des soins médicaux, des conseils et une éducation de qualité aux personnes infectées et affectées. Elle vise aussi à améliorer l’accès au traitement, aux soins, à l’appui et à atténuer l’impact du VIH et du sida, en particulier parmi les plus vulnérables et marginalisés.

Contexte :

St. Francis, au travers du projet OCRC (Centre de Réhabilitation pour les Enfants Omoana House), travaille ces dernières années avec des enfants vivant avec le HIV/SIDA dans une zone de desserte comprenant plus de cinq districts. La ville de Njeru, dans le district de Buikwe, où se situe St. Francis, est la plus peuplée de la région. Le district de Buikwe situé dans la région du sud-est de l’Ouganda a une prévalence du VIH estimée à 9,4% le troisième plus haut en Ouganda. Chez les jeunes cette prévalence est de 6% alors qu’au niveau national elle est à 3%. L’objectif du CREO est de réhabiliter des enfants séropositifs ou malnutris de la région de Jinja. Les enfants reçoivent les soins adéquats au centre, puis sont réintégrés au sein de leur communauté. La réintégration des enfants est accompagnée et ils bénéficient ensuite d’un suivi médical et social afin de leur donner des perspectives d’avenir pérennes. Le suivi se poursuit à l’adolescence.

Activités et tâches :

  • Rédiger des directives pour assurer le suivi des enfants et des jeunes présents à la Omoana House
  • Améliorer et développer les outils de communications de l’organisation : brochures, site web, rapport annuel, DVD, posters etc.
  • Améliorer la stratégie de communication externe et interne
  • Améliorer la mobilisation des ressources de l’organisation
  • Compiler et maintenir la base de données des donateurs
  • Identifier les donateurs potentiels compatibles avec l’organisation et les démarches nécessaires et appuyer la rédaction de projets

Profil et qualités recherchés :

  • Expérience professionnelle minimale de deux ans ;
  • Expérience en communication, en travail social et gestion de projet ;
  • Excellent niveau d’anglais ;
  • Capacité de communication, autonomie, travail en équipe et ouverture d’esprit ;
  • Capacité à accepter les conditions locales de vie et à s’intégrer dans un projet à caractère humain dans un contexte complexe ;
  • Capacité d’adaptation aux autres cultures et modes de vie ;
  • Sens de l’altruisme et de solidarité humaine ;
  • Excellentes connaissances de l’anglais ;
  • Capacité à se mettre au service du partenaire Sud.

Qualités spécifiques :

  • Diplômé d’une discipline pertinente (travail social, communication, autre…) ; 
  • Aptitude à adapter les outils communication aux moyens disponibles et au terrain;
  • Expérience du travail avec des enfants atteints de maladies ;
  • Excellentes compétences de communication orales et écrites ;
  • Capacité d’adaptation et d’improvisation ;
  • Sens de l’innovation pour trouver des solutions pertinentes et adaptées et à la réalité du terrain.

Conditions du contrat :

Un engagement de volontaire implique de recevoir une indemnité de vie au lieu d’un salaire.

  • Couverture des frais de voyage aller-retour.
  • Couverture des frais de vie sur place.
  • Prise en charge des assurances sociales Suisses durant la durée d’affectation (AVS, chômage, maladie, rapatriement, etc).
  • Accompagnement sur place par un coordinateur régional durant la mission.
  • Certificat de travail et pécule de retour à l’issue de la mission.
  • Possibilité d’affectation en couple et/ou en famille.

Un engagement associatif auprès d’Eirene Suisse est attendu, notamment au niveau du travail d’information/sensibilisation et de la recherche de fonds en Suisse (animation d’un groupe de soutien).

Postulation :

Eirene Suisse ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue. Néanmoins, nous vous recommandons de postuler au plus vite.

Envoyez les documents usuels (lettre de motivation, CV et titres obtenus) par courriel auprès de: Bastien MORARD, EIRENE Suisse, [email protected], 022 321 85 56.

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Plus d’informations sur l’engagement en tant que volontaire au Sud.