Lieu de travail : Kampala, Ouganda
Domaine : Défense des droits de l’homme
Entrée en fonction : à convenir
Durée du contrat : 2 ou 3 ans

Afin de soutenir l’association Refugee Law Project dans ses activités de défense des réfugiés, et en particulier son travail de promotion et de plaidoyer, nous recherchons un·e spécialiste de la documentation audiovisuelle pour travailler en étroite relation avec tous les programmes afin de continuer à développer et à consolider la documentation audiovisuelle mise en place avec le matériel rassemblé dans le cadre des activités programmes en format audio-visuel.

Eirene Suisse est une ONG laïque active depuis 1963 dans la coopération au développement. Dans les pays où nous sommes actifs, notre objectif est de renforcer et de valoriser des dynamiques locales en faveur de la promotion de la paix et des droits humains. Nous sommes spécialisés dans la coopération par l’échange de personnes, c’est-à-dire l’envoi de professionnels qualifiés de Suisse venant appuyer les projets de développement de nos partenaires locaux, dans nos trois zones d’intervention principales que sont l’Amérique centrale (Nicaragua, Salvador), Hispaniola (Haïti et République dominicaine) et la région des Grands Lacs africains (Rwanda, Ouganda, R.D.C). Ces professionnels ont le statut de « volontaire ».

Le partenaire local :

RLP est une organisation ougandaise liée à l’Université de Makerere, à Kampala, et active depuis 1999 dans la promotion des droits des demandeurs d’asile, réfugiés, déportés, déplacés internes ainsi que ceux des communautés qui les accueillent. RLP s’est fixé comme mission de promouvoir la protection, le bien-être et la dignité de ces personnes en combattant les injustices en basant son action sur trois piliers. RLP apporte d’abord un soutien direct aux personnes concernées : assistance juridique, soutien psychosocial, soins, formation, etc. RLP utilise aussi sa connaissance du terrain afin de contribuer activement à la recherche académique sur ces sujets. Enfin, l’organisation effectue un travail de plaidoyer auprès des acteurs principaux et participe activement au débat national et international sur les sujets de migration forcée, de justice et de promotion de la paix. L’organisation contribue de surcroît activement à la recherche académique sur ces sujets.

Contexte :

L’expert en documentation audiovisuelle sera chargé de superviser l’ensemble du cycle de vie de la documentation audiovisuelle, y compris les phases de préproduction, de production et de postproduction. En outre, ce poste implique le développement de stratégies de diffusion et de cadres de plaidoyer complets, en utilisant les documentaires de la série d’apprentissage de l’organisation comme outils essentiels.

Activités et tâches :

• Diriger et superviser l’ensemble du processus de documentation audiovisuelle, y compris la planification, l’organisation et l’exécution de la documentation de divers projets, événements et activités.
• Collaborer avec les équipes de projet, les experts en la matière et les parties prenantes afin de comprendre les exigences et les objectifs en matière de documentation.
• Élaborer des plans de documentation détaillés, y compris les objectifs, la portée et les délais, pour chaque projet ou événement à documenter.
• Coordonner les activités de préproduction, telles que la rédaction de scripts et de story-boards et la sélection du matériel et des ressources appropriés.
• Diriger et gérer la phase de production, y compris la capture de contenus audio et vidéo de haute qualité, les interviews et les enregistrements sur place.
• Veiller à l’utilisation d’équipements et de techniques de pointe pour fournir une documentation audiovisuelle professionnelle.
• Superviser le processus de postproduction, y compris le montage, l’étalonnage, le mixage du son et l’intégration des graphiques et animations pertinents.
• Veiller à ce que le résultat final réponde à des normes de haute qualité et soit conforme à l’image de marque et au message de l’organisation.
• Élaborer des stratégies de diffusion globales pour partager efficacement la série de leçons et d’autres contenus audiovisuels avec les publics cibles.
• Identifier les canaux, les plateformes et les méthodes de distribution appropriés, en tenant compte des divers besoins des parties prenantes et des objectifs de l’organisation.
• Utiliser la série de leçons apprises et d’autres documents audiovisuels pour créer des messages de sensibilisation convaincants qui soutiennent la mission et les objectifs de l’organisation.
• Collaborer avec l’équipe de plaidoyer pour aligner et intégrer les messages et les supports visuels dans les campagnes et les initiatives de plaidoyer.
• Soutenir la conception et la mise en œuvre de méthodes permettant de mesurer l’impact et l’efficacité des efforts de documentation audiovisuelle, en utilisant des indicateurs pertinents et le retour d’information des parties prenantes.
• Utiliser les données pour améliorer en permanence le processus de documentation et de diffusion.
• Mettre en place une approche systématique de l’archivage des contenus audiovisuels, afin d’en assurer la préservation et l’accessibilité à long terme.
• Développer et maintenir des normes de métadonnées pour faciliter la recherche et l’utilisation du matériel archivé.
• Collaborer avec l’équipe de l’unité de promotion de la vidéo, l’équipe des archives et les chercheurs afin d’assurer une exécution sans faille du projet.
• Assurer la formation et l’orientation des membres de l’équipe afin d’améliorer leurs compétences et leurs capacités sur le terrain.

Profil et qualités recherchés :

• Seules les candidatures de personnes suisses ou ayant un fort lien avec la Suisse (résidents, années d’études…) seront prises en considération.
• Expérience professionnelle minimale de deux ans ;
• Capacité de communication, autonomie, travail en équipe et ouverture d’esprit ;
• Capacité à accepter les conditions locales de vie et à s’intégrer dans un projet à caractère humain dans un contexte complexe ;
• Capacité d’adaptation aux autres cultures et modes de vie ;
• Sens de l’altruisme et de solidarité humaine.
• Bonnes connaissances de l’anglais ;
• Capacité à se mettre au service du partenaire Sud.

Qualités spécifiques :

• Formation dans une discipline pertinente (p. ex. documentation, communication digitale, plaidoyer,  …)
• Compétences démontrables avec des logiciels de montage, utilisation des plateformes de diffusion, etc.
• Expérience de la mise en place de plan de communication
• Instruit en informatique
• Pensée prospective, avec capacité d’anticiper et de se préparer à l’utilisation changeante du matériel audiovisuel
• Méthodique, logique et organisé, avec d’excellentes compétences administratives
• Esprit d’initiative, capable de travailler en équipe.
• Aimable, avec des très bonnes compétences relationnelles et capable d’établir de bonnes relations avec un large éventail d’utilisateurs.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
• Intérêt manifeste pour un ou plusieurs des domaines thématiques du programme de RLP : Genre et sexualité ; Accès à la justice ; Santé mentale et bien-être psychosocial ; Médias pour le changement social ; Conflits, justice transitionnelle et gouvernance.

• Volonté de voyager considérablement à l’intérieur de l’Ouganda et de visiter des régions relativement éloignées avec des infrastructures inégales (par exemple, approvisionnement irrégulier en électricité, approvisionnement en eau, connexion Internet, transport)

Conditions du contrat :

Un engagement de volontaire implique de recevoir une indemnité de vie au lieu d’un salaire.

• Couverture des frais de voyage aller-retour.
• Couverture des frais de vie sur place.
• Prise en charge des assurances sociales Suisses durant la durée d’affectation (AVS, chômage, maladie, rapatriement, etc.).
• Accompagnement sur place par un coordinateur régional durant la mission.
• Certificat de travail et pécule de retour à l’issue de la mission.
• Possibilité d’affectation en couple et/ou en famille.

Un engagement associatif auprès d’Eirene Suisse est attendu, notamment au niveau du travail d’information/sensibilisation et de la recherche de fonds en Suisse (animation d’un groupe de soutien).

Postulation :

Eirene Suisse ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue. Néanmoins, nous vous recommandons de postuler au plus vite.

Envoyez les documents usuels (lettre de motivation, CV et titres obtenus) par courriel auprès de : Bastien MORARD, EIRENE Suisse, emploi@eirenesuisse.ch, 022 321 85 56.

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