du 9Mar au 16Mar

Cette formation vous aidera à mieux comprendre et intégrer l’approche genre et diversité dans vos projets et organisations. Vous découvrirez pourquoi ces notions sont importantes pour construire des environnements plus justes et inclusifs. Vous apprendrez aussi à analyser une situation concrète et à définir des stratégies favorisant l’égalité et l’équité.

A la fin de la formation, vous aurez vu ces objectifs :

  • Définir le genre et les éléments de diversité
  • Décrire l’approche genre dans le développement, son évolution et ses principes
  • Expliquer la plus-value de l’approche genre et diversité dans les organisations et les projets
  • Analyser un contexte avec des données sexo-spécifiques/ élaborer un diagnostic institutionnel de genre
  • Formuler des recommandations pour une meilleure prise en considération du genre dans les organisations (tant au niveau stratégique, que des politiques institutionnelles et des modalités opérationnelles)

Cette formation se décline sur deux jours, le 9 et 16 mars 2026

publié le

Eirene Suisse reçoit une contribution de cofinancement de la Direction du Développement et de la Coopération (DDC) au travers d’Unité pour son programme quadriennal 2025-2028. Voir les détails

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