du 17Nov au 17Nov

Mieux analyser et anticiper comment les résultats prévus dans nos projets/programmes vont réellement contribuer aux changements souhaités et adapter nos actions tout au long du cycle de projet pour les concrétiser.

A la fin de la formation, vous serez en mesure de :

  • Renforcer les dynamiques collaboratives dans votre équipe ou structure
  • Expliquer les dimensions du changement
  • Définir la Théorie du Changement (ToC en anglais)
  • Expliquer sa plus-value et son articulation avec le cycle de projet et le cadre logique
  • Construire/modéliser une Théorie du Changement sur la base d’un de vos programmes /projets

publié le

Eirene Suisse reçoit une contribution de cofinancement de la Direction du Développement et de la Coopération (DDC) au travers d’Unité pour son programme quadriennal 2025-2028. Voir les détails

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