Lieu de travail: Kampala, Ouganda

Entrée en fonction: 1er janvier 2027

Durée de contrat: 2 ans

Eirene Suisse  est une ONG laïque active depuis 1963 dans la coopération au développement. Dans les pays où nous sommes actifs, notre objectif est de renforcer et de valoriser des dynamiques locales en faveur de la promotion de la paix et des droits humains. Nous sommes spécialisés dans la coopération par l’échange de personnes, c’est-à-dire l’envoi de professionnel·les qualifié·es de Suisse venant appuyer les projets de développement de nos partenaires locaux, dans nos trois zones d’intervention principales que sont l’Amérique centrale (Nicaragua, Salvador), Quisqueya (Haïti) et la région des Grands Lacs africains (Rwanda, Ouganda, R.D.C). Ces professionnel·les ont le statut de «volontaire ».

Partenaire local:

FIDA-Uganda The Uganda Association of Women Lawyers (ci-après FIDA-Uganda) est l’une des principales organisations de défense des droits des femmes en Ouganda et la pionnière dans le domaine de l’aide juridique et de l’éducation juridique publique en Afrique subsaharienne. Créée en 1974, FIDA-Uganda a une expérience reconnue dans la promotion et la défense des droits humains, avec un accent particulier sur les droits des femmes. Plus précisément, le partenaire cherche à promouvoir les droits humains tels qu’établis dans les documents juridiques internationaux, régionaux et nationaux.


L’organisation utilise une approche féministe et fondée sur les droits afin de s’attaquer aux causes sous-jacentes des abus, notamment le patriarcat, l’injustice et l’exclusion. En tant qu’organisation féministe, FIDA-Uganda utilise de multiples stratégies visant à faire avancer la réforme du droit et des politiques pour la protection des femmes, notamment le développement de leur plaidoyer, le règlement de litiges d’intérêt public et diverses autres formes d’engagement public. Par la mise en place et le renforcement de mécanismes juridiques et structurels durables et efficaces, FIDA-Uganda soutient et analyse également l’action du gouvernement ougandais, acteur incontournable pour une meilleure protection et promotion des droits des femmes. En particulier, afin de réduire les injustices envers les femmes, FIDA-Uganda évalue le fonctionnement du système judiciaire en Ouganda et son adhésion aux normes internationales en matière de droits humains. Finalement, FIDA-Uganda a le statut d’observateur auprès de la Commission africaine des droits de l’homme et des peuples (CADHP).

Objectif du poste

Objectif principal

Mettre en place et consolider les outils numériques et les plateformes de formation de FIDA-Ouganda. L’objectif : donner aux femmes, aux jeunes et aux communautés vulnérables les moyens d’accéder à la justice, à leurs droits et aux opportunités de consolidation de la paix.


Objectives secondaires

  • Amélioration des systèmes informatiques et de communication (TIC) institutionnels et de l’infrastructure d’apprentissage numérique
  • Renforcement des compétences et capacités numériques du personnel et des bénéficiaires
  • Renforcement des systèmes institutionnels de gestion des connaissances, de reporting et de durabilité

Le/la volontaire soutiendra la mise en oeuvre et la durabilité à long terme de l’initiative intégrée d’apprentissage numérique et de gestion des connaissances de FIDA-Ouganda, notamment :

  • la mise en place d’un système LMS (Learning Management System) inclusif ;
  • le renforcement du système intégré de gestion de l’information (IIMS) ;
  • la mise en service du « Kampala Studio Learning Lab » ;
  • l’expansion des Pôles régionaux d’innovation en matière de justice de genre (Gen JIHUBs) ;
  • et la formation du personnel et des bénéficiaires afin d’assurer l’appropriation institutionnelle et la durabilité du projet.

Activités et tâches

  • Soutenir la conception, la configuration, la personnalisation et l’administration du système LMS de FIDA-Ouganda ;
  • Soutenir la création du « Kampala Studio Learning Lab » ;
  • Fournir un soutien technique pour le renforcement et l’expansion des pôles régionaux d’innovation en matière de justice de genre ;
  • Renforcer les fonctionnalités et les systèmes de reporting au sein des systèmes IIMS ;
  • Soutenir la configuration et la maintenance du matériel et des logiciels ;
  • Soutenir l’intégration des systèmes d’apprentissage numériques et de la mise en place de cours en ligne ;
  • Former le personnel, les bénévoles juridiques communautaires et les bénéficiaires à la culture numérique et à l’utilisation des outils d’apprentissage en ligne ;
  • Elaborer des procédures, des manuels et de la documentation relative aux systèmes TIC ;
  • Renforcer la cybersécurité, les systèmes de sauvegarde et les pratiques de protection des données numériques ;
  • Soutenir l’intégration du contenu d’apprentissage multimédia et des outils d’engagement en ligne ;
  • Assurer le dépannage quotidien des TIC et fournir une assistance technique;
  • Soutenir l’accessibilité numérique et les solutions d’apprentissage à faible bande passante ;
  • Accompagner le personnel désigné pour assurer la pérennité à long terme et le transfert des connaissances.

Votre profil:

  • Nationalité suisse ou fort lien avec la Suisse (résident, études, travail, etc.) ;
  • Diplôme en informatique, technologies de l’information, systèmes d’information, éducation numérique ou tout autre domaine pertinent ;
  • Solide expérience dans le développement de systèmes TIC, ainsi que dans la mise en place, la gestion et la configuration de systèmes LMS et IIMS ;
  • Connaissances en gestion d’infrastructures informatiques, y compris la configuration matérielle et logicielle, de dépannage, d’outils basés sur le cloud et de maintenance des systèmes ;
  • Connaissance des principes de cybersécurité, des pratiques de protection des données, des procédures de sauvegarde et de la gestion sécurisée des informations numériques ;
  • Minimum de deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine concerné ;
  • Bonne maîtrise de l’anglais ou volonté de l’apprendre ;
  • Expérience en formation de personnes et en création de guides d’utilisation et de supports techniques ;
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication très développées, y compris en matière de médiation et de coaching ;
  • Autonomie, esprit d’équipe et ouverture d’esprit ;
  • Capacité d’adaptation, faire preuve d’esprit d’initiative et gestion du stress ;
  • Capacité à accepter les conditions de vie locales et à s’intégrer dans un projet à caractère humain dans un contexte complexe ;
  • Volonté de contribuer activement aux initiatives du partenaire du Sud ;
  • Casiers judiciaires vierges au moment du départ.

Détails du poste

Seules les candidatures de personnes suisses ou de personnes ayant un fort lien avec la Suisse (résidence, années d’études/de travail, etc.) seront prises en considération.

Un engagement de volontaire implique de recevoir une indemnité de vie au lieu d’un salaire.

Un engagement associatif est attendu, notamment en ce qui concerne le travail d’information et de recherche de fonds en Suisse (y compris l’animation d’un groupe de soutien).

Conditions d’emploi

  • Couverture des frais de voyage aller-retour ;
  • Couverture des frais de vie sur place ;
  • Prise en charge des assurances sociales suisses durant la durée d’affectation (AVS, chômage, maladie, rapatriement, etc.) ;
  • Accompagnement sur place par la personne en charge de la coordination régionale durant la mission ;
  • Certificat de travail et pécule de retour de mission à l’issue de la mission.

Pour postuler

Eirene Suisse ne fixe pas de date limite pour postuler ce poste. Le recrutement est ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Cependant, nous vous encourageons à postuler dès que possible

Veuillez envoyer par courriel les documents de candidature usuels (lettre de motivation, CV et copies de diplômes/certificats) à : Olaya LAVILLA, Eirene Suisse, emploi@eirenesuisse.ch.

Vu le nombre important de candidatures que nous recevons, seuls les candidats qui remplissent strictement les critères demandés seront contactés. Merci de votre compréhension.

Consultez toutes nos offres d’emploi.


Plus d’informations sur l’engagement en tant que volontaire au Sud.

Eirene Suisse reçoit une contribution de cofinancement de la Direction du Développement et de la Coopération (DDC) au travers d’Unité pour son programme quadriennal 2025-2028. Voir les détails

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