Lieu de travail : Guacotecti, Salvador

Entrée en fonction : juillet 2026 ou à convenir

Durée du contrat : 2 ans

Eirene Suisse  est une ONG laïque active depuis 1963 dans la coopération au développement. Dans les pays où nous sommes actifs, notre objectif est de renforcer et de valoriser des dynamiques locales en faveur de la promotion de la paix et des droits humains. Nous sommes spécialisés dans la coopération par l’échange de personnes, c’est-à-dire l’envoi de professionnel∙les qualifié∙es de Suisse venant appuyer les projets de développement de nos partenaires locaux, dans nos trois zones d’intervention principales que sont l’Amérique centrale (Nicaragua, Salvador), Quisqueya (Haïti) et la région des Grands Lacs africains (Rwanda, Ouganda, R.D.C.). Ces professionnel∙les ont le statut de « volontaire ».

Le partenaire local :

L’Asociación para el Desarrollo Económico Social (ADES) est une organisation à but non lucratif fondée en mars 1993 à Santa Marta, située à Victoria, Cabañas, El Salvador. L’ADES est issu du Comité des Communautés Repeuplées de Cabañas (CRC) pour répondre aux besoins des communautés rapatriées à Santa Marta pendant la guerre civile. Depuis lors, ADES travaille au service des communautés du département de Cabañas, en accompagnant notamment les processus de formation et d’organisation dans la promotion des droits humains, de l’éducation populaire, de l’agroécologie et du respect de l’environnement, ainsi que pour la lutte contre l’exploitation des mines d’or. ADES soutient également des organisations locales travaillant à San Vicente, Cuscatlán, Usulután, San Salvador, La Unión et La Libertad.

Objectif du poste

L’objectif principal du poste est de soutenir ADES dans l’élaboration de stratégies, d’outils et de méthodologies pour une planification et une gestion adéquates et durables de des projets et programmes qu’elle réalise.

Activités et tâches :

Le·la volontaire assumera les responsabilités suivantes :

• Analyser, en collaboration avec l’équipe de coordination et de planification, les outils nécessaires à la mesure des ressources investies dans les activités et les processus de travail (temps, financement, personnel, moyens de transport, matériaux, etc.);
• Former les équipes à l’utilisation des outils développés ;
• Accompagner l’équipe de direction et de coordination dans la définition des postes, des fonctions et des processus institutionnels : responsabilités des différents niveaux de postes (Conseil d’administration, Direction générale, Direction opérationnelle, Coordination des domaines et des programmes), Planification stratégique et opérationnelle, Processus de formulation des projets, Viabilité financière, etc. ;
• Soutenir l’évaluation et l’adaptation de la collecte, de la systématisation et de la numérisation des données communautaires (suivi des bases de données, diagnostics communautaires) ;
• Contribuer à la gestion des connaissances et de l’information au niveau institutionnel en formant le personnel aux bonnes pratiques de la gestion des données institutionnelles ;
• Conseiller l’équipe de gestion et de coordination de programme dans l’élaboration de la théorie du changement et du cadre logique institutionnel de l’association et l’intégration de ses objectifs et buts dans le prochain plan stratégique (2028-2032) ;
• Participer aux activités de sensibilisation d’Eirene Suisse en partageant des nouvelles sur le projet.

Votre profil :

• Nationalité : Suisse ou liens étroits avec la Suisse (résident∙es, études, travail, etc.)
• De préférence des études axées sur la gestion des ONG, les relations internationales, la politique de développement, le développement durable, le droit humain ou les sciences sociales ;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Expérience en développement institutionnel et en planification stratégique ;
• Expérience en gestion de programmes de développement communautaire et en gestion et évaluation de projets ;
• Expérience dans le développement, la gestion et le suivi de bases de données (CRM) ;
• Expérience dans l’animation de processus participatifs, l’éducation populaire et la formation de personnes ;
• Maîtrise des approches genre et droits humains et de leur intégration transversale dans les organisations, programmes, projets ;
• Bonne maîtrise de l’espagnol ;
• Compétences en communication, autonomie, travail d’équipe et ouverture d’esprit ;
• Capacité à accepter les conditions de vie locales et à s’intégrer dans un projet humain ainsi qu’à appuyer le partenaire du Sud :
• Faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité pour travailler dans un contexte instable et dynamique ;
• Personnalité proactive et compétences en leadership.

Spécificités du poste :

Seules les candidatures de personnes suisses ou ayant un fort lien avec la Suisse (résidents, années d’études, etc.) seront prises en considération.

Un engagement de volontaire implique de recevoir une indemnité de vie au lieu d’un salaire. Un engagement associatif est attendu, notamment au niveau du travail d’information et de la recherche de fonds en Suisse (animation d’un groupe de soutien).

Conditions du contrat :

• Couverture des frais de voyage aller-retour ;
• Couverture des frais de vie sur place ;
• Prise en charge des assurances sociales suisses durant la durée d’affectation (AVS, chômage, maladie, rapatriement, etc.) ;
• Accompagnement sur place par un∙e coordinateur∙trice régional∙e durant la mission ;
• Certificat de travail et pécule de retour à l’issue de la mission ;
• Possibilité d’affectation en couple et/ou en famille.

Postulation :

Eirene Suisse ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue. Néanmoins, nous vous recommandons de postuler au plus vite.

Envoyez les documents usuels (lettre de motivation, CV et titres obtenus) par courriel auprès de : Olaya LAVILLA, Eirene Suisse, emploi@eirenesuisse.ch.

Vu le nombre important de candidatures que nous recevons, nous ne répondrons qu’aux candidat∙es qui remplissent scrupuleusement les critères demandés. Merci de votre compréhension.